Sigortalı kadının analığı halinde:
Doğumdan önceki bir yıl içinde en az doksan gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla,
doğumdan önceki ve sonraki sekizer haftalık sürede,
çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki sekiz haftalık süreye iki haftalık süre ilave edilerek çalışmadığı her gün için,
Sigortalı kadının isteği ve hekimin onayı ile doğuma üç hafta kalıncaya kadar çalışılması halinde, doğum sonrası istirahat süresine eklenen süreler için,
geçici iş göremezlik ödeneği verilir.
Analık durumunda da geçici işgöremezlik ödeneği 2/3’dür
Buradaki oranda 3/5’e düşürülecekti
Tasarı ile, şimdi 506 sayılı yasadaki biçime dönüştürüldü
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder