SSK'LI KADINLARA DOĞUM BORÇLANMASI

Sosyal Güvenlik Kurumu, yeni yayınladığı tebliğ ve genelge ile bütün SSK'lı (4a) kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı.

Çalışmaya başlamadan önce doğum yapmış anneler de bu haklardan yararlanabilecek.

'Kadınlara 4 yıl erken emeklilik' manşetiyle verdiğimiz haberde, doğumborçlanmasından bütün annelerin yararlanabileceğini, bu konuda işçi, esnaf, memur, çiftçi, ev hanımı ayrımı yapılamayacağını, iki çocuk için 4 yıla kadar yapılacak borçlanmayla kadınların erken emekli olabileceklerini yazmıştık. Buna karşın haberimize kimi uzmanlardan itirazlar yükselirken, birçok kadının borçlanma başvurusu da reddedildi ve binlerce kadın mahkemeye başvurdu. Fakat SGK, bugünlerde yayınladığı tebliğ ve genelge ile hem bizim iki yıl önceki haberimizi aynen doğruladı hem bütün kadınlaradoğum borçlanmasının önünü açtı. Biz de hem HABERDAR okurlarını zamanında ve doğru olarak bilgilendirmenin gururunu, hem sizleri yeni düzenlemelerden yine ilk defa haberdar etmenin sevincini yaşıyoruz. Yeni düzenlemelere göre;

ÇOCUK SAĞ OLMALI

* Doğum yapmış olan,

* Çocuğu sağ doğmuş olan,

* Doğumdan sonraki iki yıllık sürenin bir kısmında veya tamamında çalışmamış/prim ödememiş olan,

Bütün anneler doğum borçlanması yapabilecek. Yani doğum borçlanması da tıpkı askerlik borçlanması gibi uygulanacak. Bunun anlamı;

* Bugün ister memur, ister SSK'lı, ister Bağ-Kur'lu olun doğum borçlanması yapabileceksiniz. Sadece bir süre SSK'lı çalışmış olmanız yeterli.

* Çalışmaya başladığınız tarihten önceki doğumlar için de borçlanma yapabileceksiniz ki en büyük avantaj bu durumdaki bayanların.

* Doğumunuzu ne zaman yapmış olursanız olun, doğumdan sonraki iki yılın tamamı veya bir kısmı boşta geçmişse, bu kısım için borçlanma yapabileceksiniz.

* Toplam iki çocuk için 4 yıla kadar borçlanma yapabileceksiniz.

DAVALARI GERİ ALIN

SGK tarafından doğum borçlanması talepleri reddedilen bayanlar, iş mahkemelerinde dava açarak borçlanma haklarını arıyorlardı. Ancak SGK'nın son düzenlemeleriyle artık bu davaların pek çoğuna gerek kalmadı. Davanızı geri çekebilir, yeniden SGK'ya talepte bulunabilirsiniz. Dava açmayı düşünenler doğrudan SGK müdürlüklerine başvurabilirler.

4 YIL İÇİN ÖDEME 11 BİN 681 LİRA

4 yıllık bir doğum borçlanması için toplam 11 bin 681 TL ödeyeceksiniz. Fakat 4 yıl erken emekli olmanız durumunda, bu paranın yaklaşık 3 katını aylık olarak geri alacaksınız.

Doğum borçlanması düzenlemesi,hemen hemen bütün kadınları ilgilendiriyor. Ancak özellikle, emeklilik için gün sayan, prim günü eksik olan veya doğum borçlanmasıyla emeklilik yaşını düşürebilecek olan milyonlarca kadını daha fazla ilgilendiriyor.

DOĞUM BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİKTEN KİMLER YARARLANABİLECEK?

Perşembe günkü “Doğum borçlanmasında ne değişti?” başlıklı yazımdan sonra binlerce e-posta aldım. Kamuoyu doğum borçlanmasına çok önem veriyor. Ve anneler bir şekilde emeklilik hakkı sağlayacak doğum borçlanması yaparak gün sayılarını artırmak istiyorlar. Ancak, anneler ne kadar doğum borçlanması yapmaya istekli ise, SGK’da bir o kadar doğum borçlanması yaptırmamanın derdinde.

Okurlarımız en çok sigortalılık öncesi doğumlara borçlanma hakkı verilmemesine isyan ediyor. Biz de okurlarımızın bu haklı sesini buradan ilgilisine duyuruyoruz. Ancak SGK yönetimi farkında olmadan yüzbinlerce meslek liseli anneye erken emeklilik hakkı tanıdı.

***

Meslek liseliye süper formül

Borçlanma başvurusunda sigortalının 4/a sigortalısı olarak tescil edilmiş olması ve adına kısa ya da uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli sayılacak.

3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu” kapsamındaki çıraklar ve işletmelerde, mesleki ve teknik eğitim okul ve kurumlarında örgün eğitim gören öğrenciler da, bu staj ve çıraklık döneminde sigortalı oluyorlar. Ancak bunlar hakkında çıraklık devresi sayılan süre için, iş kazaları ile meslek hastalıkları ve hastalık sigortalarının uygulanması gerekmektedir. Çıraklar hakkında, analık sigortası ile uzun vadeli sigorta kolları olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kolları uygulanmamaktadır. Çıraklık veya staj döneminde emeklilikle ilgili malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ödenmediği için de bu sigorta başlangıç tarihleri emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır.

Bu nedenle Çıraklık Eğitim Merkezi, Ticaret Meslek Lisesi gibi meslek liselerinde öğrencilik döneminde staj (işletmelerde beceri eğitimi) yapanların, staj sigortası ile normal sigortalı oldukları tarih arasındaki sürede yaptıkları doğumlarda önemli bir avantaj bulunuyor.

Yani, önce staj sigortasını başlatıp, normal sigortalı olmadan önce doğum yapanlar bu aradaki doğum süresini borçlanabilecek. Ayrıca bu şekilde borçlanma yapılması halinde, sigortalı başlangıç tarihi de geriye gidecek.

• Örneğin;

1984 yılında Ticaret Meslek Lisesi öğrencisi iken staj yapan bir öğrenci, ilk defa 1.1.1992 tarihinde SSK’lı olsa ve 1987 ile 1989 yıllarında iki doğum yapmış olsa, doğum borçlanmasıyla önemli bir avantaja sahip olabiliyor. Doğum borçlanması yapmaması halinde, meslek lisesinde staj döneminde sigorta başlangıcı dikkate alınmadığı için normal sigortalı olduğu 1.1.1992 işe giriş tarihine göre, 20 yıl sigortalılık süresini, 48 yaşını ve 5525 günü doldurması halinde emekli olabilecek. Ancak meslek lisesinde staj dönemindeki sigortalılığı ile normal sigortalılığı arasında yapmış olduğu 2 doğumu borçlandığında sigorta başlangıç tarihi 4 yıl geriye gidecektir. Bu durumda da doğum borçlanması sonrasında 1.1.1988 tarihine göre 20 yıl sigortalılık süresini, 44 yaşını ve 5225 günü doldurması halinde emekli olabilecek. Yani doğum borçlanması, 4 yıl erken emeklilik hakkı verdiği gibi, emeklilik için gereken prim gün sayısında da 300 gün avantaj sağlanmıştır.

SGK’ya çağrı

Sosyal Güvenlik Kurumu, 2010-106 sayılı Hizmet Borçlanma İşlemleri Genelgesi’ni acilen değiştirmelidir. Haksız, hukuksuz ve anneleri mahkeme kapılarına göndermeyi amaçlayan uygulamasından vazgeçmeli, sigortalılık öncesinde yapılan doğumlar için de borçlanma getirilmelidir. Annelere daha önce yapılan 300 gün zulmünde olduğu gibi, geri adım atılacağına hiç şüphem yok. Gelin yüzbinlerce anne yargıya gitmeden bu işi siz çözün.

Kaynak: www.resulkurt.com