Tasarıda en önemli değişiklikler itibari hizmet süresi konusunda yapılmak isteniyor.
Öncelikle belirtelim ki, itibari hizmet süresi konusu SSK Ek m.5/IV’deki bir hükmün Anayasa Mahkemesi tarafından iptali ile pek çok işveren bakımından önem taşımaya başladı.
Örneğin,
Kaynak işi yaptırmak zorunda olan tüm işverenler bu konuda kapsama girdi.
5510 sayılı Kanundaki düzenleme, Anayasa Mahkemesinin kararı ile ortaya çıkan durum gibidir.
Yani, herhangi bir fabrikada Çelik, demir, pirinç ve tunç döküm işlerinde; zehirli, boğucu, yakıcı, öldürücü ve patlayıcı gaz, asit, boya işleri ile gaz maskesiyle çalışmayı gerektiren başka işlerde; patlayıcı maddeler yapılması işlerinde, elektrik ya da oksijen kaynağı işlerinde çalışanlar için işveren daha fazla prim ödeyecek.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder